İşe alımlarda ilginç ama müthiş yöntem
Bir işçi işe alımda çok güzel bir yöntem muhkak izleyin.
Çalışanların olduğu kadar işverenlerinden iş alımlarında kullandıkları doğru kişiyi bulma teknikleri bulunur. Bu kullanılan taktiklerin bir kısmı gerçekten de işe yararayan taktiklerdir.
İşe alımlarda sadece geçerli olan CV veya iş başvuru formları değildir. Bire bir yüz yüze görüşmeler işe alımlarda çok etkili görüşmelerdir. Bu görüşmelerde yaptığınız bazı hareketler sizin o işin ehli bir insan olduğunuz algısını uyandırır.
İşçi iyi bir iş, işveren ise doğru bir eleman
almak ister. Peki ama doğru elemanı nasıl seçeceğiz? Türkiye'deki
IK'cılara örnek olması adına bu videoyu yayınlıyorum.
Bir işiniz olsun istiyorsanız bu videoyu sonuna kadar izlemenizi tavsiye ediyorum. İngilizce bilmeyenler olabilir. Ne dediklerini anlamaya bilirsiniz.
Ama şunu rahatlıkla söyleyebilirim. Biraz dikkatlice videoyu izleyin muhakkak anladığınızı göreceksiniz. şiddetle tavsiye ediyorum.
Videoyu izle.
Çalışanların olduğu kadar işverenlerinden iş alımlarında kullandıkları doğru kişiyi bulma teknikleri bulunur. Bu kullanılan taktiklerin bir kısmı gerçekten de işe yararayan taktiklerdir.
İşe alımlarda sadece geçerli olan CV veya iş başvuru formları değildir. Bire bir yüz yüze görüşmeler işe alımlarda çok etkili görüşmelerdir. Bu görüşmelerde yaptığınız bazı hareketler sizin o işin ehli bir insan olduğunuz algısını uyandırır.
Bir işiniz olsun istiyorsanız bu videoyu sonuna kadar izlemenizi tavsiye ediyorum. İngilizce bilmeyenler olabilir. Ne dediklerini anlamaya bilirsiniz.
Ama şunu rahatlıkla söyleyebilirim. Biraz dikkatlice videoyu izleyin muhakkak anladığınızı göreceksiniz. şiddetle tavsiye ediyorum.
Videoyu izle.
Yorumlar
Yorum Gönder